Der HR Innovation Day ist ein Informations- und Diskussionsevent für junge und ältere HR Professionals sowie alle, die sich für moderne Personal- und Führungsthemen interessieren. Der HR Innovation Day findet bereits zum siebten Mal statt und widmet sich vorzugsweise innovativen Vorgehensweisen und Werkzeugen des modernen Personalmanagements. Die Beiträge erfolgen in Form von Keynotes und interaktiven Workshops (2 Runden - mit 5 parallelen Workshops). Speaker und Workshop-Ambieter kommen aus großen und kleinen Unternehmen sowie aus dem In- und Ausland (Niederlande, Schweden, Ungarn).
Link zu den Keynotes, 10.7.18
"[...] Es geht künftig weniger darum, ein aus HR-Sicht perfektes System zu implementieren oder sich an vermeintlichen „Best Practices“ zu orientieren, sondern den Fokus konsequent auf die Erwartungen der Mitarbeiter/innen und das konkrete Erleben der Personalarbeit zu legen. In den Keynotes des HR Innovation Days wurde die Möglichkeiten und Erfordernisse eines modernen Employee Experience Managements dargestellt. Häufig wurde darauf verwiesen, dass die Mitarbeiter/innen ein Erleben bzw. Erfahrungen erwarten, wie sie es im privaten Umfeld gewöhnt sind („HR“* als „Lieferheld“). [...]"
*Grundlegendes zu Personawesen (HR)
