Weiter geht's beim Kurs zu betrieblichem Lernen: #cl20

Tweets zu #cl20

Video zum Training bei der deutschen Bahn

Konsequenzen der Bedarfsanalyse

Stichworte dazu von @locutusvonborg:

• Neue Lernkonzepte brauchen vor allen Dingen Selbstbestimmung
• Die 70:20:10-Regel: 70% Arbeitsbegleitendes Lernen, 20% Beziehungslernen, 10% Formales Lernen
• Von der Wissensvermittlung zur Lernbegleitung (vgl. coaching)

Ellen Trudes cl20 Daily

H. Schirmers Anfrage:

Sind die Voraussetzungen für weitgehend selbstbestimmtes Lernen schon gegeben? (Motivation)

Dazu von mir:

Wie motiviert man Unmotivierte? (30.9.12)

Ist angesichts der Tendenzen, berufliche Anforderungen über E-Mail und SMS in die Freizeit hin zu verlagern, überhaupt noch die Kapazität für zusätzliche beruflich orientierte Lernanstrengungen vorhanden?